Outstaffing eller virtuella arbetsgivare?
Outstaffing är en typ av fjärrinställning när ett dedikerat team av IT-proffs, till exempel programvara utvecklare, testare eller någon annan mänsklig resurs tillhandahålls av en tredje parts entreprenör. Dessa avlägsna specialister arbetar ständigt med projekten för rekryterings klienten under kontraktstiden.
Klienten har full kontroll över sitt nyskapade IT-team eller en specialist som anställts för sitt projekt. Hen kan ha diskussioner, uppdateringar, telefonsamtal och andra kontakter med utvecklingsgruppens resurser för att lyckas med projektet.
På så sätt innebär en effektiv IT-bemanningsmodell också ett internt team förlängning med anlitade experter på kort eller långsiktig projektbasis, vilket innebär att det är möjligt att täcka ett slags kompetensgap genom att anlita dedikerade specialister. De kommer att matcha specifika projekt behov och eliminera kaos och ansvarsförhållanden hos uppdragsgivare.
Det finns ansedda bemanningsföretag tillgängliga globalt, vars huvudsyfte är att tillhandahålla de ultimata tjänsterna för att behålla, bemanning och övervaka några betydande heltidstalanger för ditt företag. Specialiserade talent sourcing-byråer eller hur vi kallar det – talangkartföretag är bara platsen att hitta dem.
Ett dedikerat team är en bra back-up i varje steg i din produktutveckling. När en produkt stannar kvar från POC till MVP & Prototype och behöver extra support & ett utvecklingsteam för att optimera kostnader, är team förlängning det bästa möjliga sättet att förbättra din produkt tillväxt.
Outsourcing eller outstaffing?
Både outsourcing och outstaffing inkluderar fjärrarbete, men det finns en betydande skillnad i ledning och ansvar.
Outsourcing innebär att du anställer ett företag för att utveckla den lösning du behöver baserat på dina krav. Din outsourcingpartner för programvaruutveckling ansvarar för projektets arbetsflöde och hanterar det från A till Ö. Du behöver inte oroa dig för kvalificerat team, utrustning och resurser. Koncentrera dig bara om affärsverksamheten medan din anpassade lösning levereras till dig, testad och redo att användas.
Outstaffing betyder ”virtuell arbetsgivare” som bara kommer att arbeta för dig som ditt interna team men de sitter på ett annat kontor. Du anställer ett dedikerat team av skickliga proffs som arbetar på distans med ditt projekt under din övervakning. I de flesta fall arbetar teamet tillsammans med dina egna programmerare och förstärker ditt projekt. Du kontrollerar dina fjärrprogrammerarens produktivitet och arbetsflöde och ger dem uppgifter enligt dina behov. Mjukvaruutvecklingsföretaget för bemanning tar ansvar för att hitta proffs du behöver, anställa dem och administrera allt inklusive löner, skatter osv. Under tiden är allt du behöver bry dig om en faktura från oss. Denna tjänst innebär att din leverantör av mjukvaruutvecklingstjänster ansvarar för att anställa och underhålla ett program för utveckling av programvara som står till ditt förfogande. I grund och botten anställer du dina egna avlägsna anställda som ingår i ditt interna team. Detta team för fjärrutveckling av mjukvara kan hanteras antingen av dina egna personer eller så kan du också ha fjärrchefer. Våra kunder hänvisar till bemanningsteamet som våra anställda och det är vårt MÅL.
